JAVNI OGLAS ZA PRIJEM U RADNI ODNOS
ELČI IBRAHIM-PAŠINA MEDRESA U TRAVNIKU
PRIVATNA PREDŠKOLSKA USTANOVA "NEDŽM" TRAVNIK
Broj: 138/24
Datum: 13.08.2024. godine
Na osnovu člana 42. Zakona o predškolskom obrazovanju („Službene novine SBK“ broj 10/17), Pedagoških standarda i normativa SBK („Službene novine SBK“ broj 17/04) i Odluke Upravnog odbora Privatne predškolske ustanove "Nedžm" u Travniku, R A S P I S U J E se
JAVNI KONKURS/OGLAS
za prijem u radni odnos
1. Na određeno vrijeme:
1. Odgajatelj...................................................2 izvršioca, puna norma, do 31.08.2025. godine,
2. Njegovatelj/medicinska sestra....................1 izvršilac, puna norma, do 31.08.2025. godine,
3. Ekonom .....................................................1 izvršilac, puna norma, do 31.08.2025. godine,
2. Na neodređeno vrijeme:
1. Kuhar..........................................................1 izvršilac, puna norma,
2. Higijeničar..................................................1 izvršilac, puna norma.
Kandidati trebaju da ispunjavaju uslove propisane Zakonom o predškolskom obrazovanju, Pedagoškim standardima i normativima SBK“) i Pravilnikom o unutrašnjoj organizaciji i sistematizaciji poslova i radnih zadataka.
Pored općih uslova svi kandidati moraju ispunjavati i posebne uslove za navedena radna mjesta kako slijedi:
1. Na određeno vrijeme:
Za radno mjesto pod brojem 1. (odgajatelj):
- VSS, ili završen I. ili II. ciklus po bolonjskom sistemu (240 ili 300 ECTS) smjer: predškolski odgoj i obrazovanje (dokaz o završenom stepenu obrazovanja –diploma).
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 1:
- odgajatelj je dužan savjesno i marljivo obavljati poslove radnog mjesta za koji je sklopljen ugovor;
- štiti interese ustanove, dostojanstvo struke, prava svakog djeteta i u svakoj prilici se pridržava etičkog kodeksa koji sadrži načela profesionalne etike i visok nivo odgovornosti, kao i pridržavanje organizacije rada u vrtiću propisane zakonom i podzakonskim aktima ustanove;
- obavlja odgojno-obrazovni rad s djecom ranog i predškolskog uzrasta kroz realizaciju plana Cjelovitog razvojnog programa;
- rad djece prati prema dječijim ishodima učenja i tematskom planiranju sadržaja u skladu sa uzrasnim karakteristikama odgojne grupe i interesovanju djece i permanentno se stručno usavršava;
- učestvuje u radu komisije za prijem djece u programe koje realizira PPU Nedžm Travnik;
- izrada globalnih i operativnih planova rada za odgojnu grupu (godišnji, mjesečni i sedmični planovi);
- prati potrebe za nabavkom didaktičkih materijala i opreme u odgojno-obrazovnom radu s djecom;
- pripremanje za obrazovni rad, koja obuhvata dnevno planiranje i strukturiranje radnog ambijenta, u skladu sa tematskim i programskim ciljevima,
- primjenjuje savremene metode i oblike rada;
- prati dječiji razvoj kroz aspekte dječijeg razvoja (tjelesni i zdravstveni razvoj, kognitivni, socijalno-emocionalni, razvoj govora i ostala područja kreativnog izražavanja djeteta, uz inicijalno i finalno praćenje dječijih ishoda učenja konkretne odgojne grupe;
- estetsko i pedagoško oblikovanje prostorija u cilju podsticanja dječjih aktivnosti;
- vodi brigu o djeci u svojoj odgojnoj grupi i u tom cilju obavlja sve poslove vezane za dnevni ritam života i rada odgojne grupe;
- daje podatke pedagogu-psihologu za karton o razvoju djeteta;
- kontinuirano se stručno usavršava i jača svoj profesionalni razvoj u odgojno-obrazovnom radu;
- vodi redovno i uredno potrebnu pedagošku dokumentaciju i personalnu dokumentaciju djece odgojne grupe,
- prilikom uočavanja o pojavi dječijih razvojnih odstupanja prilikom opservacije djeteta, istu prijavljuje pedagogu-psihologu, ili drugom stručnom licu u ustanovi;
- radi sa djecom sa posebnim potrebama;
- organizuje svečanosti, izložbe likovnih radova i brine se o estetskom uređenju prostora gdje djeca borave;
- sarađuje sa roditeljima, pedagogom-psihologom, stručnim saradnicima, koordinatorima, te sarađuje sa lokalnom zajednicom i ostalim odgojno-obrazovnim ustanovama;
- rad u okviru društvene i kulturne djelatnosti Ustanove i vrtića;
- prisustvuje seminarima te se uključuje u rad na projektima, usavršava svoja znanja i vještine,
- rad sa pripravnikom (mentorski rad);
- uvođenje inovacija, savremenih oblika i metoda,
- priprema i održava roditeljske sastanke, organizuje različite forme realizacije i uspješno ostvaruje kvalitetnu komunikaciju s roditeljima;
- učestvuje i redovno prisustvuje u radu stručnih organa (Stručni aktiv, Vijeće odgajatelja);
- vrši kontrolu i praćenje naplate usluga boravka djece u svojoj odgojnoj grupi i primarnu kontrolu ispravnosti dostavljenih uplatnica,
- odgovara za inventar, igračke, didaktički materijal u svojoj skupini i ostala sredstva za koja je zadužen te i pridržava se organizacije rada;
- radi i druge poslove po nalogu direktora.
Za navedeno radno mjesto propisana je 40 satna radna sedmica uz rad u smjenama.
Za radno mjesto pod brojem 2. (njegovatelj/medicinska sestra)
- IV stupanj stručne spreme (medicinska škola – opći ili pedijatrijski smjer) ili VSS (zdravstveni smjer/diplomirani medicinski tehničar) – dokaz o završenom stepenu obrazovanja – diploma,
- Položen stručni ispit (uvjerenje o položenom stručnom ispitu).
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 2:
- medicinska sestra je dužna savjesno i marljivo obavljati poslove radnog mjesta za koji je sklopljen ugovor;
- štiti interese ustanove, dostojanstvo struke, prava svakog djeteta i u svakoj prilici se pridržava etičkog kodeksa koji sadrži načela profesionalne etike i visok nivo odgovornosti, kao i pridržavanje organizacije rada u vrtiću propisane zakonom i podzakonskim aktima ustanove;
- odgovara za sigurnost djece za vrijeme boravka u grupama ranog uzrasta;.
- brine se o zdravlju djece;
- mora poznavati razvojne karakteristike i mogućnosti djeteta u određenom uzrastu, njegova interesovanja, potrebe i adekvatno odgovoriti na njih u datoj situaciji;
- unapređenje njege, briga za tjelesni razvoj i zdravlje djece, briga o pravilnom odvijanju dnevnih aktivnosti, praćenje pravilne organizacije rada s djecom s obzirom na klimatske i stvarne uvjete, briga o osiguranju kontinuirane njege i odgoja;
- obavlja prijem djece, priprema djecu za doručak, ručak, užinu, hrani djecu, organizira odgojni rad u grupi od jedne do tri godine, odnosno cjelodnevni boravak djece;
- vodi brigu o zdravstvenom stanju i njezi djece, boravi kod djece za vrijeme popodnevnog odmora, pruža u slučaju potrebe prvu pomoć djetetu;
- vodi pismenu dnevnu pripremu, pedagošku dokumentaciju te izrađuje mjesečne, sedmične i dnevne planove rada;
- sudjeluje u radu Stručnog vijeća, Stručnih aktiva;
- obavezna je individualno i kolektivno stručno se usavršavati;
- brine se o estetskom uređenju prostora gdje borave djeca ranog uzrasta (od 1 do 3 godine);
- sarađuje sa roditeljima, pedagogom-psihologom, stručnim saradnicima
- putem različitih formi realizacije saradnje s roditeljima pruža naučne, objavljene pisane informacije roditeljima o razvojnim potrebama djece od 1 do 3 godine života, zdravstveno-preventivnoj zaštiti, pravilnoj ishrani, dječijim bolestima, virusnim oboljenjima i sl.;
- sudjeluje u javnim svečanostima;
- odgovara za inventar, igračke, didaktički materijal u svojoj skupini i ostala sredstva za koja je zadužen, za pravovremeno i kvalitetno obavljanje poslova predviđenih ovim opisom;
- brine o higijenskim uslovima prostorija objekta;
- sarađuje sa roditeljima djece, te priprema i održava roditeljske sastanke;
- vodi propisanu dokumentaciju;
- prijavljuje slučajeve zaraznih oboljenja i sprovodi naložene mjere zaštite, izolacija djece kliconoša i prostora po nalogu ljekara;
- vodi računa o higijeni djece kod uzimanja obroka;
- sprovodi i podstiče igre i aktivnosti za podsticanje razvoja svih aspekata djetetove ličnosti i to: igre i aktivnosti za socijalno-emocionalni razvoj, senzorno-perceptivne igre i aktivnosti, igre i aktivnosti za razvoj krupne motorike, grafičko-likovne aktivnosti, igre i aktivnosti za razvoj govora i komunikacije, saznajne aktivnosti i igre i muzičko-ritmičke igre i aktivnosti;
- radi i druge poslove po nalogu direktora;
- dužna je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese PPU “Nedžm” Travnik i pridržavati se organizacije rada.
Za navedeno radno mjesto propisana je 40 satna radna sedmica uz rad u smjenama.
Za radno mjesto pod brojem 3 (ekonom):
- SSS ekonomskog, trgovačkog, tehničkog smjera, gimnazija ili medresa,
- poznavanje rada na računaru.
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 3:
- vrši pijem – uskladištenje (zaduženje) svih vrsta roba, namirnica i drugih materijala u skladištu,
- vodi brigu o pravilnom uskladištavanju zaprimljene robe – materijala, obezbjeđuje sigurnost zaliha u cilju ostvarivanja kontinuiteta poslovanja;
- vrši kontrolu kvaliteta i kvantiteta zaprimljene robe – materijala na osnovu popratne dostavnice - otpremnice, vrši sortiranje i čuvanje;
- vrši izdavanje robe – materijala na osnovu propisane dokumentacije, ovjerenih trebovanja od strane rukovodioca;
- ažurno i uredno vodi kartice i svu ostalu dokumentaciju u vezi sa ulazom i izlazom robe u skladište;
- obavlja mjesečna sravnavanja stanja u skladištu sa stanjem u materijalnom knjigovodstvu;
- o stanju u skladištu dostavlja pismeni izvještaj rukovodiocu do 25-tog u mjesecu za tekući mjesec;
- odgovoran je za tačnost i ažurnost popunjenih dokumenata o ulazu robe;
- materijalno je odgovoran za primljenu i izdatu robu;
- kontroliše i odgovoran je za propisane rokove upotrebljivosti robe i materijala;
- po odobrenju rukovodioca blagovremeno vrši popunu magacina;
- radi i druge poslove po nalogu direktora;
- odgovara za tačno i ažurno obavljanje radnih zadataka;
- za svoj rad odgovoran je direktoru;
- odgovoran je za ažurno vođenje evidencije implementacije HACCP standarda;
- odgovoran je za zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz opisa poslova radnog mjesta i za svoj rad odgovara direktoru Ustanove;
- dužan je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese PPU “Nedžm” Travnik i pridržavati se organizacije rada.
- radi i druge poslove po nalogu direktora.
2. Na neodređeno vrijeme:
Za radno mjesto pod brojem 1 (kuhar):
- III stupanj stručne spreme SSS, smjer: ugostitelj – kuhar (dokaz o završenom stupnju obrazovanja,
- radno iskustvo: 1 godina (dokaz o radnom iskustvu u struci).
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 1:
- organizuje rad kuhinje;
- učestvuje u izradi jelovnika (dnevnog, sedmičnog i mjesečnog);
- iskazuje potrebe namirnica za potrebe kuhinje prema uslovima usvojenog jelovnika;
- priprema i vrši kontrolu pripremanja jela, prema jelovniku i odgovoran je za kvalitet;
- brine o racionalnom korištenju namirnica;
- vrši podjelu obroka korisnicima;
- vodi brigu o pravilnom korištenju i čuvanju uređaja i opreme u kuhinji;
- odgovoran je za higijenske uslove prostora i inventara u kuhinji;
- vodi evidenciju o sanitarnim pregledima osoblja, i brine o izvršenim pregledima
- vođenje evidencije o spremljenim dnevnim obrocima i pruženim uslugama i materijalnom zaduženju;
- odgovara da pripremanje hrane bude u skladu sa pripremljenim jelovnicima usklađenim sa normativima za ishranu djece predškolskog uzrasta;
- obezbjeđenje sanitarnih i drugih uslova za spravljanje obroka, obezbjeđenje sanitarnih uslova za prostorije za ishranu djece;
- striktno provođenje propisa u vezi čuvanja i rukovanja prehrambenim artiklima i kuhinjskim inventarom;
- svakodnevno uzima i odlaže uzorke hrane radi mikrobiološke analize u skladu sa zakonskim propisima;
- primjena mjera ekonomičnijeg i racionalnijeg načina proizvodnje obroka;
- održavanje higijene radnog prostora i osoblja korištenjem materijala za čišćenje i dezinfekciju
- obezbjeđenje sistematskog pregleda zaposlenika prema zakonskim propisima, vođenje evidencije o reklamacijama i drugo;
- radi i druge poslove po nalogu direktora i neposrednog rukovodioca;
- odgovara za tačno i ažurno obavljanje radnih zadataka;
- za svoj rad odgovoran je direktoru;
- odgovoran je za ažurno vođenje evidencije implementacije HACCP standard;
- odgovoran je za zakonito i pravilno izvršavanje poslova iz opisa poslova radnog mjesta i za svoj rad odgovara direktoru Ustanove;
- dužan je savjesno i marljivo obavljati poslove svog radnog mjesta za koje je sklopio ugovor o radu, usavršavati svoja znanja i vještine, štititi interese PPU “Nedžm” Travnik i pridržavati se organizacije rada.
Za navedeno radno mjesto propisana je 40 satna radna sedmica.
Za radno mjesto pod brojem 2 (higijeničar):
- NK radnik (dokaz o završenom stepenu obrazovanja).
Opis poslova za radno mjesto pod brojem 2:
- otvaranje objekta i provjetravanje prostorija;
- pranje i dezinfekcija sanitarnih čvorova;
- čišćenje grupnih soba, hodnika, terasa i vanjskog prostora;
- pranje prozora;
- svakodnevno usisavanje i brisanje prašine sa namještaja;
- postavljanje i podizanje ležaljki;
- priprema stolova i stolica za obrok;
- redovno pranje i presvlačenje posteljine;
- održavanje cvijeća;
- neplanirani poslovi i poslovi po nalogu direktora.
Kandidati trebaju dostaviti:
a. prijavu koja sadrži sljedeće elemente: ime i prezime, adresa stanovanja, kontakt telefon, obavezno mail adresa, naziv radnog mjesta za koje se prijavljuje, spisak dokaza koje prilaže i svojeručni potpis,
b. kraća biografija (svojeručno potpisana),
c. diplomu o završenom odgovarajućem stepenu obrazovanja,
d. izvod iz matične knjige rođenih,
e. uvjerenje o državljanstvu.
Kandidati mogu dostaviti i dokaze o dosadašnjem radnom iskustvu, preporuke, certifikate i druge dokumente koji će dati potpuniju sliku stručnih kompetencija.
Kandidati koji budu izabrani, dužni su prije zasnivanja radnog odnosa, u roku od 7 dana dostaviti ljekarsko uvjerenje nadležne zdravstvene ustanove o psihofizičkoj/radnoj sposobnosti, nalaz pretrage na zarazne bolesti i ovisnosti, uvjerenje o nekažnjavanju i uvjerenje da se ne vodi krivični postupak.
Svi navedeni dokumenti moraju biti orginalni ili ovjerene kopije ne starije od 6 mjeseci.
Napomena:
Pored zakonom predviđenih uslova, kandidati trebaju ispunjavati i posebne uslove predviđene Pravilima Elči Ibrahim-pašine medrese u kojima se zahtjeva da zaposlenik živi u skladu sa temeljnim islamskim vrijednostima.
Na spisku kandidata među kojima se provodi izborni postupak i koji će biti pozvani na testiranje neće biti kandidati koji ne ispunjavaju formalne uslove Javnog konkursa i čija je dokumentacija nepotpuna i neblagovremena.
Testiranje svih kandidata koji ispunjavaju uslove (pismeni ispit), obavit će se u Elči Ibrahim-pašinoj medresi u Travniku, u subotu 24.08.2024. godine u 09:00 sati, a usmeni ispit/praktični dio, za kandidate koji uspješno polože pismeni dio ispita, će se obaviti će se obaviti isti dan, 24.08.2024. godine sa početkom u 11:00 sati.
Kandidati koji ne pristupe ispitu u zakazano vrijeme, smatrat će se da su odustali od prijave na Javni konkurs/oglas.
Kandidati za pozicije: 1,2,3 (na određeno vrijeme) i 1 (neodređeno vrijeme) su dužni pristupiti pismenom i usmenom ispitu. Kandidati za poziciju higijeničara su dužni pristupiti samo usmenom ispitu/intervju. Pismeni dio ispita se polaže u vidu testa. Pitanja iz pismenog dijela ispita odnose se na opće znanje kandidata, znanja iz oblasti odgojno-obrazovanog rada, poznavanje pedagoških standarda te okvirne zakonske procedure o radu predškolskih ustanova.
Javni konkurs ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja.
Prijave na Javni konkurs sa navedenim dokumentima slati isključivo putem pošte preporučeno sa naznakom:
"Prijava na Javni konkurs – ne otvarati"
Privatna preškolska ustanova "Nedžm" Travnik
Polje Slavka Gavrančića bb,
72 278 Dolac na Lašvi
Dokumentacija kandidata koji nisu izabrani vraća se na lični zahtjev u prostorijama PPU “Nedžm” Travnik.
Direktor:
Adnana Lendo-Jusić
